Le bureau constitue le noyau physique de la culture de l'entreprise, le centre où l'on peut établir des contacts, collaborer, recevoir des clients, innover, être coaché, faire preuve de créativité...

Autour du bureau central, nous voyons apparaître une variété d'espaces supplémentaires et flexibles, où les employés peuvent travailler dans les mêmes conditions ergonomiques et professionnelles.

Cette nouvelle forme de travail hybride modifie radicalement l’utilisation traditionnelle du bureau. Si on ne s’y prend pas comme il faut, les défis seront multiples pour les collaborateurs.

Le télétravail est amené à jouer un rôle important dans le cadre du travail hybride. Le bureau à domicile fait partie intégrante de l'environnement de travail.

En 2021, la collaboration entre l'infrastructure, les RH et les IT s'intensifiera encore. Les 3 domaines professionnels se rapprochent encore plus dans l'approche centrée sur la dimension humaine dans un environnement de travail hybride

En raison de l'attention croissante à l'égard du climat, nous sommes de plus en plus nombreux à prendre conscience du fait que les matières premières ne sont pas inépuisables.